2月11日上午，公司召開2026年安全環(huán)保工作部署暨春節(jié)期間工作安排會，對2026年安全環(huán)保工作及春節(jié)期間生產(chǎn)運行和安全管控工作進行安排與部署。公司黨委書記、董事長姜自成出席會議并講話。公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長延立強主持會議。公司領導班子成員、全體中層干部、工藝員、設備員、安全員、春節(jié)值班人員、班組長及主操代表，以及部分外協(xié)單位項目主要負責人參加了會議。

會議強調(diào)，對企業(yè)來說，安全是“生存之本”，必須牢記“安全一失萬無，安全人命關天”；對職工而言，安全是“安身之基”，工作中務必做到“三不傷害”，要將紅色的責任狀作為警示，時刻警醒；對組織而言，安全是“政治之責”，尤其作為市屬國企、新建企業(yè)，更應責無旁貸。會議指出，雖然安全是老調(diào)重彈，但各級領導干部，包括三大員、班長，必須以身作則，并通過扎實有效的思想工作，將安全理念層層傳遞，進一步統(tǒng)一思想，形成共識和共頻。

在分析現(xiàn)階段公司安全形勢時，會議肯定了安全工作的明顯進步：職工安全意識整體提升、制度管控整體覆蓋、生產(chǎn)運轉(zhuǎn)整體有序、本質(zhì)水平整體提高。但同時指出，安全基礎依然脆弱，短板問題依然突出。為此，會議明確2026年安全工作要求：一是堅守安全至上，嚴格遵循“三個一切”原則，抓實“兩個嚴肅管理”，嚴守“三個不可接受”底線，落實“三個同步”要求，秉持“三個零容忍”態(tài)度，執(zhí)行“兩個安全退守”要求，堅守環(huán)保與安全同等原則；二是樹牢法治思維，堅持靠制度管人、按制度辦事，嚴格落實國家法律法規(guī)、導則規(guī)則以及公司各項制度；三是強化系統(tǒng)管理，以標準化、系統(tǒng)性思維抓實抓好安全工作；四是堅持問題導向，聚焦突出問題精準發(fā)力、及時解決；五是嚴明安全底線，做到違規(guī)必究、說到做到。

會議指出，近期，公司立足工作實際，在全面總結(jié)吸收五一、十一等節(jié)假日運行保障經(jīng)驗的基礎上，制定了春節(jié)期間運行保障專項方案，將過往實踐中積累的好做法、好經(jīng)驗固化為長效工作舉措，各單位要抓好貫徹落實，為春節(jié)運行保障工作筑牢基礎。會議提出五點要求：一是堅持“運行如平常，紀律嚴于平常”，要求節(jié)日期間生產(chǎn)運行保持常態(tài)、質(zhì)量不減，紀律進一步從嚴，強化制度執(zhí)行，杜絕麻痹僥幸心理，切實守住安全底線；二是要求在崗人員履職盡責、擔責負責，把工作做細做實，以在崗堅守換取在家職工的身心安寧，不讓其牽掛憂心；三是遇到緊急情況必須第一時間響應、第一時間處置，堅決杜絕拖延推諉現(xiàn)象；四是嚴格把控工作邊界，確保各項工作均在可控范圍內(nèi)推進；五是秉持“一個大家庭”理念關愛職工，重點保障年輕在崗職工衣食住行，傳遞企業(yè)溫暖，消除職工后顧之憂。

會議回顧總結(jié)了意義非凡的2025年。會議指出，2025年是公司畢其功于一役，為三年搬遷建設規(guī)劃畫上圓滿句號的一年，是公司重整行裝再出發(fā)，奮力邁出轉(zhuǎn)型發(fā)展新征程步伐的一年，是全體職工揮灑汗水如雨，持續(xù)為堿業(yè)人的二次創(chuàng)業(yè)精神增添厚度的一年，更是公司踐行擔當、負責，持續(xù)奮斗，以實干實績贏得真實尊重的一年。過去一年的成績，讓同行側(cè)目，讓上級肯定，也讓我們自己內(nèi)心收獲滿滿。

會議號召，全體干部職工要以高度的責任感和使命感，全力保障春節(jié)期間生產(chǎn)運行安全平穩(wěn)，鞏固2025年奮斗成果，扎實做好2026年安全環(huán)保工作，共同譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

會上，董事長姜自成與總經(jīng)理延立強、紀委書記張健分別簽訂安全生產(chǎn)責任狀；總經(jīng)理延立強與公司總工程師、副總經(jīng)理、總會計師、安全總監(jiān)分別簽訂安全生產(chǎn)責任狀；總工程師、副總經(jīng)理與分管部門（中心）負責人代表分別簽訂安全生產(chǎn)責任狀；車間主任代表與班組長代表分別簽訂安全生產(chǎn)責任狀； 班組長代表與主操代表分別簽訂安全生產(chǎn)責任狀；副總經(jīng)理李正國與維保單位（金陵石化、洛陽三隆）分別簽訂安全生產(chǎn)責任狀；總工程師孫武周與開車隊山東寶祥盛簽訂安全生產(chǎn)責任狀。