為進(jìn)一步加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，我公司組織公開(kāi)競聘車(chē)間中層助理崗位，符合條件的在崗職工報名參加了此次競聘。

3月下旬，公司根據《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《連云港堿業(yè)有限公司干部管理工作規則》相關(guān)規定，確定了此次公開(kāi)競聘的崗位、具體申報條件以及競聘工作程序等內容，并在全公司范圍內進(jìn)行公布。經(jīng)過(guò)前期的宣傳發(fā)動(dòng)、組織報名和資格審查，最終確定的了36名符合條件的處室及車(chē)間管理人員進(jìn)行公開(kāi)競聘。

4月8日早上8:10，公司在第一會(huì )議室舉行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的車(chē)間中層助理崗位競聘演講會(huì )?，F場(chǎng)，每位競聘者從自身特長(cháng)、工作經(jīng)歷、崗位規劃等方面做了多角度、全方位的競聘演講。競聘特別邀請了國資委黨群部閆主任和市工投集團人力資源部劉部長(cháng)，隨機抽取了相關(guān)單位負責人擔任評委。

整個(gè)競聘及統計得分過(guò)程均由紀委人員和職工代表參與并全程監督，充分體現公開(kāi)、公平、公正的原則。