近日，公司工會(huì )在搬遷改造項目部組織召開(kāi)一季度合理化建議成果評審會(huì )，對前期初步評審篩選出的19條合理化建議從可實(shí)施性、可產(chǎn)生的經(jīng)濟效益等方面逐條進(jìn)行最終評定，評出二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎14名。

       評審會(huì )上，經(jīng)過(guò)與會(huì )評委認真、嚴謹的評定，公用工程中心劉陽(yáng)的建議：“ 關(guān)于優(yōu)化公用工程兩臺板框壓濾機使用的建議 ” ，合成車(chē)間朱貴民的建議：“合成氣壓縮崗位xv003進(jìn)出口切斷大閥設置旁路管線(xiàn)和閥門(mén)” 分獲二等獎；銷(xiāo)售部江鵬的“降低生產(chǎn)成本，增加品牌競爭力”，合成車(chē)間卞保衛的“合成氣壓縮機和氨壓縮機出口設置氣體分析取樣點(diǎn)”，包裝車(chē)間李新亮的“包裝車(chē)間增設一臺化堿桶”三條建議獲三等獎；毛黎明等14名職工的建議獲優(yōu)秀獎。截至目前，榮獲二、三等獎的五條建議已落實(shí)實(shí)施，其余獲獎建議也已落實(shí)到車(chē)間和部門(mén)，對其可操作性進(jìn)行研究和部署。

       積極參與合理化建議征集活動(dòng)是職工參與公司民主管理，愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神的體現。下一步公司工會(huì )將推進(jìn)合理化建議活動(dòng)深入開(kāi)展，進(jìn)一步提升公司民主管理的科學(xué)化，常態(tài)化。公司鼓勵廣大職工立足本職，為新項目建設、技術(shù)革新、安全環(huán)保等方面建言獻策，集思廣益，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的新局面貢獻聰明才智。